Cégünk fő profilja munkaerő-kölcsönzés, mely területen munkatársaink többéves szakmai tapasztalatának és elhivatottságának köszönhetően, rugalmasan és tervezhetően, ezáltal hatékonyan működünk együtt Partnereinkkel.

Megbízóink, és a piac speciális igényeit figyelembe véve kezdtük meg működésünket elektronikai területen, majd folyamatosan fejlődve autó-, fém-, műanyagipari, minőségbiztosítási és raktározási területeken nyújtunk kimagasló szolgáltatást Partnereinknek.

Folyamatos fejlődésünket elsősorban annak köszönhetjük, hogy Megbízóink és Munkavállalóink egyaránt elégedettek a cégünktől kapott szolgáltatások színvonalával. Eredményeink a hosszú távú együttműködésekben, és Munkavállalóink elkötelezettségében realizálódnak.

Napjainkban kulcsfontosságú szerepet kap a rugalmasság, mely lehetővé teszi a gyorsan változó gazdasági körülményekhez való igazodást. Mára a gazdasági szereplők egyik legfőbb problémája a megfelelő számú és képzettségű emberi erőforrás biztosítása, melyre önállóan nem, vagy csak korlátozottan képesek megfelelő megoldást találni. Mindez hatékonyság csökkenést és túlterheltséget okozhat. Ebben a dinamikus világban jelent rugalmas HR megoldást a munkaerő-kölcsönzés.

Toborzási- és kiválasztási folyamatunk Munkatársaink tapasztalatán, és módszereink megfelelő felhasználásán alapul. A kiválasztást szinte teljes egészében magunkra vállaljuk, így Partnereinkhez csak a valóban potenciális jelöltek jutnak el, amellyel rengeteg időt és költséget takarítunk meg számukra.

Partnereink igényeit maximálisan figyelembe véve, kiemelt figyelmet fordítunk arra a komplex szolgáltatási rendszerünkre, amely magába foglalja a személyszállítást, ezzel költséghatékonyabbá és rugalmasabbá téve az együttműködést. Ahogyan a munkaerő-kölcsönzés megoldást nyújt a létszámstop esetére, ez a szolgáltatás megoldás a nem engedélyezett toborzási terület bővítésére úgy, hogy azt nem szükséges riportálni a döntéshozók felé.